韦德1946

年度考评
，是韦德1946每位员工在岁末年初最为关注也最为紧张的“焦点”事件，各项综合指标将构成全年考评成绩
，是年度工作综合表现的客观呈现，也是新一年的学习以及努力方向的“指南针”。韦德1946年度考评以多层面多角度的立体形式呈现，理论考试、实际操作、工作业绩与态度、综合管理与协调能力等都是重点测评项目
。12月28日，伴随“韦德19462019年度理论考试”开展，年度全员测评也正式拉开序幕
。

28日上午的理论考试共分为两轮进行。第一轮，9：30—10:00
，为全员参加的行政体系考题
，围绕企业文化、制度体系、商务礼仪等进行考试
；第二轮
，10:10—11:40检测系统专业理论考题
，围绕设备参数、规范解读与运用

、检测方法等进行全面考试。共计40余人参与本届理论考试，大家积极准备、充分发挥、严守纪律、认真作答
，实现“理论指导实践，实践反馈于理论”的双向接轨
。

通过本次年度理论考试
，大家更关注企业发展与行业动态，强化岗位知识系统要求
，进一步激发你追我赶的学习动力
，为每一位韦德1946人2020年工作与学习指引方向，凸显了全员学习、共同进步的良好氛围。