历史在岁月更替中前行，梦想在磨砺奋进中实现，2月4日，韦德1946“2020年工作总结表彰暨牛年工作部署动员大会”，总经理敬小平、各部门管理人员、全系统员工参与本次会议。
韦德1946敬小平总经理在大会上作2020年度工作报告。2020年 ，韦德1946逆风飞扬 ，在疫情下实现业绩 、能效双赢，成为“受人尊重的行业领跑者”。在年初居家防疫“线上办公”期间 ，实现全额薪酬发放；全年度不减薪，不裁员；员工深受鼓舞，为2020年的公司前行提供了正能量。人防工程检测 、消防工程维检、建筑工程检测三大业务版块，一作不让，环环扣紧 ，顺利、圆满地完成各项检测任务，上交了一份份较满意的答卷。2020年，公司质量管理体系实行“沉浸式”方针，更全面 、深入与公司经营目标、业务特点结合 ，梳理与更新部门职能 、管理人员工作职责、各项工作流程，实现了全新突破。“人无我有，人有我优，人优我特”，参与完成对《人民防空工程防护设备产品质量检验与施工验收标准》和《人防工程防护设备关键指标检测规程》相关内容的修订工作 。按照人防主管部门要求，参与编制人防行业“双随机一公开”工作实施方案和《四川省人防工程防护设备产品质量监督管理实施细则》文件资料，完善《人防工程防护设备质量控制简明手册》相关内容。加强企业内部学习氛围营造，学习与培训的多样化，完善培训机制与流程，“走出去 、请进来”内外培训结合 ，全年共培训52次，参与2000人/次以上 。公司网站全新改版 ，工会年中成立，以公司决策、部署为方向，切实履行民主协商、民主决策 、民主监督，围绕企业发展大局，统一思想，凝聚力量 ，助力企业持续快速发展 。
在表彰大会上，公司对年度表现突出的部门和员工都进行了表彰 ，共颁出年度优秀团队 、先进个人 、优秀班组、优秀新人、好管家、优秀讲师等11个奖项 。其中，分量最重的“年度优秀团队”大奖由人防工程检测部、市场部、质控部获得。敬总表示，公司的发展离不开优秀团队与员工的率先垂范于引领，也离不开全体员工在各自岗位上的全心付出。2021年，通过全面学习与比拼，争先创优 ，实现更大进步。
成绩属于过去誉，未来在于创造，2021，韦德1946用什么去解锁新的一年，开启新的华章？敬总在本次会上进行了2021年度工作部署。2021年总体工作思路是：逆势而上 ，稳增长 ，总体规划 、分步实施、重点突破、循序渐进，新的增长点实现业绩全面新高 。及时调整思想，更新观念，适应新环境下企业经营管理需要。贯彻“以德治企”管理理念 ，始终坚持以人为根本 ，以市场为导向 ，以规章为支撑，各部门齐心协力共同践行公司营销策略与发展蓝图。进一步全面深入提升管理水平，宏观与细节结合，内部与市场结合，积极发挥战略管控功能和“中枢神经”作用，实现聚合放大效应 ，通过查找发现问题，梳理管理环节，提升管理促发展，向管理提升要质量 、要效益、要增长。2021，机遇和挑战并存 ，韦德1946全员同心 ，积极应对，逆势前行，用自信与坚定创造新的辉煌！